915 可愛い奥様 2013/05/16(木) 18:49:52.34 ID:bP3esHS10
職場のトイレ休憩について
事務職の女子です

会社でのトイレ休憩の時間が制限されました。

8時~17時勤務時間の中で午前中に10分、昼休憩が12時~13時までの1時間、午後に10分。合計1時間20分。 この時間以外での飲食、トイレ休憩が認められなくなりました。この休憩時間は労働時間にカウントされません。(当たり前?)

おまけに昼休憩は12時になったらすぐ食堂へ行かなくては行けなくなり、(事務所にいてはダメ)女子は食堂の座る席まで決められてしまいました。

こんな職場どう思いますか?
工場にお勤めの方だと普通なのでしょうか?事務職でもあり?

そんなの普通でしょ!とかありえない!とかうちの職場はこういう風だよ。
等、みなさんの意見が聞いてみたいです。

宜しくお願い致します。

発言小町:http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0514/592450.htm?o=0&p=0

独身時代工場の事務で働いてたけどこんなに厳しくなかったなぁ
トイレと言いつつ行方不明になる人がいるからこんなルールが出来たんだろうね
私はトイレ近い体質だからこんな職場だったら迷わず退職するわw
921 可愛い奥様 2013/05/17(金) 00:20:23.22 ID:XFogxv4r0
>>915
メーカーの事務やってるけど、ライン勤務の人もトイレ行くの制限なんてされてないなあ。
事務所で昼食ダメはともかく、昼休みの行動を制限するのは労働基準法違反だね。
以前、総務課長がバカで、昼休みの行動を制限しようとしたのでそれを指摘したらその案はなくなった。

922 可愛い奥様 2013/05/17(金) 00:37:37.04 ID:sbm3bSKF0
>>921
一人、確かにちょっと・・・な態度の女子社員がいるらしいし
まぁ目に余ったんだろうね
だけど、社長の息子がちょっと暴走気味かな?と思う

トピ主追加レス【小町より】
トピ主です。 たくさんの方に読んでいただき、ありがたいです。

おかしいのではないか?という意見が多く背中を押される気持ちでとりあえず組合に訴えてきました。
『対応する』との返答でしたがどうなるかは分かりません。

休憩を制限される理由があるのではないか?との意見が多かったのですが、まったくとは言えませんが私が感じる限り必要以上に休憩をとる社員は1人だけです。(この人のせいならばまずこの人に注意してほしかった)

というのも私は本社に勤めています。
重役がいる事務所ですので他の支店よりは気を使っていたと思います。
(以前支店へ行った時、席で飲食していたのを見てそう感じました。本社ではNG)

今回の規制も本社だけです。のちのち支店でもやるかもしれませんが。

今回の規制を考え、実行したのは社長の息子(20代後半)です。人件費削減に燃えている人です。


元スレ:【既女】発言小町【語る】2013/4/22~
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1366630785/