257 可愛い奥様2013/04/29(月) 23:14:49.38 ID:SaW+e1TK0
パートさんからの嫌がらせ
私は去年の9月から、医療材料の会社に勤務しはじめました。
業務は医療材料を病院や病棟に配送するという仕事です。
入社して1か月後からパートさんから聞こえるか聞こえないかの絶妙な声の大きさで悪口を言われたり、自分が身に覚えのないことで叱責されたり、最近ではあからさまに、私が指示した仕事をしないで、平然と違う業務をしていますし、業務の邪魔までしてきます。
上司に相談したところ、そのパートさんは3年前から、新人をいびることを生きがいにしてるらしく、その人のいじめを苦に退職された方が4、5人はいるそうです。
会社としては解雇したいが、なかなか手続きなどが難しいのでやりたくないそうです。
自発的にやめるまでは、何もできないと言われました。
上司は温厚な方で、パートさんと幾度も話し合いをされましたが、結局丸めこまれ何もお咎めなしで今に至ります。
自分はそのパートさんからのいじめがはじまり体調があまりよくありません。
でもせっかく入った会社なのでやめたくないです。自分に対して、高圧的な態度をとるからやめてほしいというのは、自分勝手な事だと思いますが、業務にも少なからず支障もでてきています。何かいい解決方法がありましたら、教えていただけないでしょうか。


発言小町：http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0428/589173.htm?g=02

パートが社員を何人も苛めてやめさせるなんてあるんだ…
これが反対だったらよくあることなんだろうけど


260 可愛い奥様 2013/04/30(火) 07:03:07.18 ID:aCaoX2Jz0
>>257
正社員がパートの上司だと思ってレスしてるコマッチャが多い。
正社員とかパートとかは雇用の携帯の違いであって
ペーペーの仕事はいっしょ。
先輩な分、パートが有利。

しかし、責任は正社員のほうが重い。
(急に休めないとか)

そのへんを理解しないでレスしてる人が多いので驚き。

261 可愛い奥様 2013/04/30(火) 07:15:50.09 ID:Nt3SFNlE0
>>260
職場によっては研修の一環で同じ作業する所もあるだろうけど、
一般的には社員は管理、指示する側だし役割は違うよ。

262 可愛い奥様 2013/04/30(火) 07:23:43.22 ID:Mwz6xt4q0
>>260
パートで幅利かせてるような人ってこういう発想なのかな。
有利も不利も、トピ主が指示する立場なんだから
従わずに遅延してたらダメでしょう。
新人だろうがベテランだろうが関係無いじゃん。

263 可愛い奥様 2013/04/30(火) 08:19:07.48 ID:XhqjHADC0
>>260
え？
パートは社員の指示に従うものでしょ？

265 可愛い奥様 2013/04/30(火) 10:19:22.63 ID:YveuRVd6P
>>260
どこに正社員がパートの上司だって書いてあるレスがあるの？
トピ主はこのパートの人達に指示をする立場だけど、
業務に支障が出る程嫌がらせをされているなら、上司に相談しろってレスはあるけど。
最近はパートやバイトに業務だけ正社員みたいな事をさせようとする職場もあるけど、
私は逆にパートの時は福利厚生もほとんどないし、
気軽(仕事を真面目にしないという意味じゃない)に働きたいからパートっていう面もあるから、
こういう勘違いって、なんか驚き。
このトピは正社員とパートが逆で、社員がパートの言う事だからって無視してもダメな事だし。
ここの会社は現状を上司に訴えてもダメなんだから、
もう社員は雇わずに、この変なパートに指示業務をさせたらいいと思う。
指示出す人の言う事を聞かないんだから自業自得。

266 可愛い奥様 2013/04/30(火) 10:44:29.42 ID:Mwz6xt4q0
>>265
このパートに指示業務なんてさせたら
今度は我関せずのCさんイジメたり
パート内でイジメするんじゃない？

278 可愛い奥様 2013/04/30(火) 18:22:23.31 ID:LzT0GDlZO
>>257
放置してる上司がキ〇ガイ
または社員を辞めさせる目的でわざと放置してるのか？

元スレ：【既女】発言小町【語る】2013/4/22～
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1366630785/